Management Magazin

Zukunftsgedanken und Trends für Personaler, Fach- und Führungskräfte

Wie beurteilen Mitarbeiter die Arbeit ihrer Führungskräfte während der Corona-Pandemie? Erste Umfragen und Studien kommen zu erstaunlich positiven Ergebnissen.

Trainer Frank Thieme erklärt, wie Sie mit Kreativität und innovativen Ideen Top-Talente finden und halten.

Businessvordenker und Management Exorzist Niels Pfläging beantwortet Fragen zum Thema Agilität in Unternehmen. 

Aktuelle Beiträge

Viele Unternehmen müssen sich derzeit radikal wandeln – sei es durch unterbrochene Lieferketten oder den Trend zum Arbeiten im Homeoffice. Trainerin Diana Sikes hilft Führungskräften dabei, diese Herausforderungen zu meistern: Mit gekonntem Change Management werden sie zum Gewinn für alle ...

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Die sich rasant verändernde Arbeitswelt stellt Führungskräfte vor Herausforderungen. Thomas Haß, Trainer für agile Methoden, erklärt warum agiles Projektmanagement für Unternehmen eine spannende Option ist.

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Alte Konflikte, neue Krisen: Nach Monaten im Homeoffice kehren immer mehr Angestellte zurück ins Büro. Dieser Prozess muss intensiv begleitet werden, rät Managementberaterin Xenia von Moreau. Sonst finden Teams und Führungskräfte nur mühsam wieder zusammen.

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Wie beurteilen Mitarbeiter die Arbeit ihrer Führungskräfte während der Corona-Pandemie? Erste Umfragen und Studien kommen zu erstaunlich positiven Ergebnissen.

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Trainer Frank Thieme erklärt, wie Sie mit Kreativität und innovativen Ideen Top-Talente finden und halten.

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Die Management Xchange ist das Networking Event für Personalentwicklung in Hamburg.

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Der Zukunftsforscher Kai Gondlach attestiert der KI in Teilen schon heute die Fähigkeit bessere Führungsentscheidungen zu treffen und spätestens 2050 wird die vierte industrielle Revolution auch die Politik erreichen.

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Businessvordenker und Management Exorzist Niels Pfläging beantwortet Fragen zum Thema Agilität in Unternehmen. 

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Frauen und Männer gestalten ihre Karriere unterschiedlich. Insbesondere gemischte Teams können davon profitieren, wenn Frauen es schaffen sich erfolgreich zu positionieren.

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