Agiles Change Management als Erfolgsfaktor

Den Unternehmenswandel erfolgreich mit agilen Methoden gestalten

Thema

Veränderungen sind in jedem Bereich des Lebens unerlässlich. Dass auch Unternehmen regelmäßig vor der Herausforderung stehen, sich an ein ständig veränderndes Umfeld anzupassen, ist ebenfalls nicht neu.

Doch ungewohnt ist hingegen die Geschwindigkeit, mit der disruptive Marktänderungen Marktanteile schwinden lassen. So stellt auch die immer weiter fortschreitende Digitalisierung für viele Unternehmen gleichzeitig Chance als auch Risiko in puncto Veränderung dar, schließlich ist der Anspruch an Führungskräfte in diesen Zeiten des Umbruchs hoch.

Die Mitarbeiter benötigen eine stabile Konstante, welche sie gezielt durch diese Zeiten führt. Jedoch fällt es vielen Projektleitern, Unternehmern und Geschäftsführern immer noch schwer, Veränderungen anzustoßen, das Gewohnte zurückzulassen und agile Denkweisen im gesamten Arbeitsumfeld zu etablieren. Traditionelle Change Management Methoden sind für die Herausforderungen der heutigen Zeit zu schwerfällig und langwierig – reaktionsschnelle Anpassungen sind gefragt. Ein zyklisches Change Management mit Anleihen aus Scrum und Lean ist der geeignete agile Ansatz, um Unternehmen und Mitarbeiter sicher und zielstrebig durch Veränderungen zu führen. So wird die Fähigkeit zur stetigen Veränderung zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Dabei erfahren Sie im Laufe des Change Management Trainings nicht nur, warum Agilität ein unverzichtbarer Baustein erfolgreicher Führungspolitik ist, sondern lernen auch, welche Chancen das moderne Change Management Ihrem Unternehmen bietet – denn bei diesen Prozessen geht es um weitaus mehr, als nur darum, den Profit zu steigern. Lernen auch Sie im Training die Grundlagen eines agilen Change Managements und erfahren Sie, wie Sie zukünftig die Umsetzung von Projekten flexibler angehen können.

Teilnehmerkreis

Das Change Management Seminar in Hamburg richtet sich an alle Geschäftsführer, Unternehmer, Fach- und Führungskräfte, welche die Transition zu einem agilen Unternehmen aktiv gestalten möchten, aber selbst noch am Anfang der herausfordernden Reise stehen.

Ihr Nutzen

Erlernte Muster durchbrechen, neue Methoden etablieren und Sicherheit bei agilen Vorgehensweisen schaffen – mit dem Führungskräftetraining zum Change Management gewinnen Sie einen Überblick über das enorme Potenzial agiler Methoden und verstehen die Notwendigkeit, sich als Unternehmen künftig gemäß dieser Vorgaben auszurichten. Im Laufe des Seminars in Hamburg erhalten Sie zudem eine Vielzahl an Werkzeugen an die Hand, die Ihnen bei der Veränderung hin zu agilen Prozessen behilflich sind. Praxisnah vermittelt, wissen auch Sie zukünftig diese Methoden im eigenen Arbeitsalltag anzuwenden und langfristig innerhalb der Teams zu festigen. Darüber hinaus analysieren Sie im Seminar zum Change Management das organisatorische Kulturprofil Ihrer Organisation und lernen, die notwendigen Veränderungsrichtungen zu erkennen.

Im Change Management Training üben Sie zudem, mit der Veränderungsstory für Ihre Vorhaben zu begeistern und wissen genau, wie Sie mit den zu erwartenden Widerständen umgehen können. Nach der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Ihr eigenes Veränderungspotenzial mit agilen Methoden zu unterstützen und auch durchzuführen. Dank aktiver Vernetzung der Teilnehmer zu einer Lern- und Wissensgemeinschaft haben Sie nach dem Seminar rund um agiles Change Management zudem die Möglichkeit, sich über die gemachten Erfahrungen auszutauschen und in Kontakt zu bleiben.


Trainingsinhalte

  • Agilität Veränderung als Erfolgsfaktor
    • Treiber, Ziele, Werte und Prinzipien von Agilität
    • Die Organisation als strategischer (Miss-) Erfolgsfaktor: Die resiliente Organisation
       
  • Status Quo analysieren
    • Das organisatorische Kulturprofil Ihres Unternehmens
    • Der individuelle Kontext von Wandel für Ihr Unternehmen
       
  • Veränderungsmotivation schaffen
    • Notwendigkeit, Dringlichkeit und Zielbild
    • Die Veränderungsstory, Kommunikation und Stakeholder-Engagement
       
  • Der Agile Change Ansatz in der Praxis
    • Der Agile Change Zyklus
    • Veränderungsprojekte mit agilen Methoden und Tools steuern
    • 6 Prinzipien für Agile Change und Transition (PACT)
       
  • Veränderung und das Individuum
    • Bedürfnisse von Menschen in Change Projekten
    • Umgang mit Widerständen
       
  • Schlüsselkriterien für erfolgreiche agile Veränderungsprojekte
     
  • Eigene nächste Schritte planen

Termine

21.04.2020 - 22.04.2020, 9.00 - 17.00 Uhr
29.10.2020 - 30.10.2020, 9.00 - 17.00 Uhr

Preis   1.450 € *

Der angegebene Preis beinhaltet: 

  • Mittagsmenü inkl. vegetarischer Variante
  • Frühstücks- und Pausenverpflegung
  • Arbeitsunterlagen 
  • Teilnahmebestätigung

Ort

ELBCAMPUS
Zum Handwerkszentrum 1
21079 Hamburg

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* Unsere Preise verstehen sich ohne Umsatzsteuer. Unsere Leistungen sind gem. §4 Nr. 21 a) bb) bzw. §4 Nr. 22 a) von der Umsatzsteuer befreit. 

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