Digital Leadership

Die digitale Weiterentwicklung von Führung

Thema

Die digitale Transformation ist die tiefgreifende und beschleunigende Umgestaltung von Unternehmen, von Geschäftsmodellen und deren Prozessen. Neue komplexe Aufgaben erfordern andere Arbeitsmethoden und bisherige Führungsmethoden greifen nur noch bedingt.

Führungskräfte stehen in der neuen Arbeitswelt und den digitalen Möglichkeiten vor neuen Herausforderungen. Transformationsprogramme scheitern oft nicht an Fragen der falschen Technologie, sondern an der nicht ausreichenden Berücksichtigung kultureller Faktoren und der Bedürfnisse der Mitarbeitenden.

Teilnehmerkreis

Zielgruppe des Seminars sind Führungskräfte, Unternehmer, Berater sowie Personen in leitenden Positionen aus allen Unternehmensbereichen, die dem Wandel ihres Arbeitsumfeldes gegenüberstehen, damit erste Erfahrungen machen konnten und sich fachlich und persönlich zum Thema Leadership für die Zukunft in der digitalen Welt wappnen möchten.

Trainerin

Diana Sikes

Ihr Nutzen

Das Training «Digital Leadership« gibt Antworten auf drei Fragen:

  1. Was sind meine Herausforderungen als Führungskraft in der digitalen Transformation?
  2. Was sind die Erfolgsfaktoren für den Digital Leader?
  3. Mit welchen (digitalen) Führungswerkzeugen kann ich mein Team begleiten und so zum Gestalter des Wandels werden?

Führungskräfte erlernen neue Handlungskompetenzen und digitale Arbeitsmethoden, den Umgang mit Komplexität und flexibles Reagieren sowie Entscheidungsfindung unter Unsicherheit. Das Mindset eines partizipativen Führungsstils, Leadership auf der Basis von modernen Coachingansätzen – von der inneren Haltung über das Etablieren einer entsprechenden Kultur im Unternehmen - werden vermittelt. Zielgerichteter Praxistransfer und Best Practice Sharing runden das Seminar ab.

Trainingsinhalte

  • Was sind die Megatrends der Digital Economy?
  • Erkennen Sie den digitalen Reifegrad Ihrer Organisation
  • Erlernen Sie zentrale, transformationelle Leadership Kernkompetenzen, um den Wandel als Digital Leader aktiv zu gestalten:
    • Entwickeln Sie Ihre Anschluss- und Veränderungsfähigkeit weiter – Grundlagen des Selbst- und Change Managements
    • Lernen Sie Ihre neue Rolle als Führungskraft im Transformationsprozess kennen und verstehen. Mitarbeiterzentriertes Führungsverständnis, digitale Leadingpower – Team-Entwicklung und Team Management
    • Etablieren Sie eine Feedbackkultur und leben Sie Partizipation – Mit Transparenz, Offenheit und agilen Methoden die Beteiligung der Mitarbeiter fördern
    • Was ist ein Digitales Mindset? Erleben Sie Experimentierfreude und Fehlerakzeptanz im beruflichen Alltag
    • Verbessern Sie Ihre Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz in Dynamik und Komplexität
    • Setzen Sie digitale Kommunikations- und Vernetzungstools strategisch ein

Termine

08.11.2018 - 09.11.2018, 9.00 - 17.00 Uhr
01.04.2019 - 02.04.2019, 9.00 - 17.00 Uhr
26.09.2019 - 27.09.2019, 9.00 - 17.00 Uhr

Preis   1.750 €

Ort

ELBCAMPUS
Zum Handwerkszentrum 1
21079 Hamburg

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Beratungszeiten:

Montag - Donnerstag 8.00 - 16.30 Uhr
Freitag 8.00 - 16.00 Uhr


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