Digital Leadership

Die digitale Weiterentwicklung von Führung

Thema

Digitale Transformation und Digital Leadership – Begriffe, die zwar bekannt sind, doch in vielen Unternehmen noch lange nicht zur gelebten Praxis gehören. Doch was verbirgt sich eigentlich genau hinter diesen Schlagworten und wie können Unternehmen den dahinterstehenden Paradigmenwechsel nutzen, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben?

Kurz gesagt, beschreibt die Digitale Transformation die tiefgreifende und beschleunigende Umgestaltung von Unternehmen, von Geschäftsmodellen und deren Prozessen. Denn neue und komplexe Aufgaben fordern ein Umdenken – herkömmliche Arbeitsmethoden und bisher funktionierende Führungsmethoden greifen nur noch bedingt. In dieser Zeit des Aufbruchs stehen Unternehmer, Führungskräfte und Berater vor der Aufgabe, in der neuen Arbeitswelt Fuß zu fassen und den digitalen Möglichkeiten offen gegenüberzustehen – denn auch kleine Veränderungen sind oftmals eine Herausforderung, die es zu meistern gilt. Bereits bestehende Transformationsprogramme scheitern oft nicht an einer falschen Technologie, sondern an der nicht ausreichenden Berücksichtigung kultureller Faktoren und der Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter.

Genau an diesem Punkt setzt Digital Leadership an – die eigene Führung digitalisieren und auch das Unternehmen nachhaltig in eine zukunftsorientierte Welt führen, um die Chancen und Potenziale des digitalen Wandels voll auszuschöpfen. Das Digital Leadership Seminar in Hamburg vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich, wo das Umdenken stattfinden muss und gibt Ihnen nützliche Tipps und Methoden an die Hand, um die digitale Führungsrolle optimal auszufüllen.

Teilnehmerkreis

Zielgruppe des Seminars sind Führungskräfte, Unternehmer, Berater sowie Personen in leitenden Positionen aus allen Unternehmensbereichen, die dem Wandel ihres Arbeitsumfeldes gegenüberstehen, damit erste Erfahrungen machen konnten und sich fachlich und persönlich zum Thema Leadership für die Zukunft in der digitalen Welt wappnen möchten.

Trainerin

Diana Sikes

Ihr Nutzen

Das Digital Leadership Seminar gibt Antworten auf drei Fragen, die Sie dabei unterstützen den digitalen Wandel als Leader nachhaltig zu gestalten:

  1. Was sind meine Herausforderungen als Führungskraft in der digitalen Transformation?
  2. Was sind die Erfolgsfaktoren für den Digital Leader?
  3. Mit welchen (digitalen) Führungswerkzeugen kann ich mein Team begleiten und so zum Gestalter des Wandels werden?

Führungskräfte und auch Berater erlernen neue Handlungskompetenzen sowie digitale Arbeitsmethoden, die Sie dabei unterstützen auch mit komplexen Aufgaben flexibel umgehen zu können und Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen. 
Zudem werden im Training das Mindset eines partizipativen Führungsstils sowie die Prinzipien von Leadership auf der Basis von modernen Coachingansätzen vermittelt – von der inneren Haltung bis hin zum Etablieren einer entsprechenden Kultur im Unternehmen. Im Seminar für Führungskräfte erfahren Sie, wie Sie als Digital Leader aktiv zur Entwicklung Ihres Teams beitragen, wie ein zukunftsorientiertes Team-Management gestaltet werden kann und wie Sie die Beteiligung Ihrer Mitarbeiter fördern können.

Erkennen Sie den digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens und gehen Sie die Herausforderungen Ihrer digitalen Führungsrolle an – wappnen Sie sich und Ihr Team optimal für eine erfolgreiche Zukunft in einer sich ständig verändernden digitalen Welt. Abgerundet wird das Seminar durch zielgerichteten Praxistransfer und Best Practice Sharing. 

Trainingsinhalte

  • Was sind die Megatrends der Digital Economy?
  • Erkennen Sie den digitalen Reifegrad Ihrer Organisation
  • Erlernen Sie zentrale, transformationelle Leadership Kernkompetenzen, um den Wandel als Digital Leader aktiv zu gestalten:
    • Entwickeln Sie Ihre Anschluss- und Veränderungsfähigkeit weiter – Grundlagen des Selbst- und Change Managements
    • Lernen Sie Ihre neue Rolle als Führungskraft im Transformationsprozess kennen und verstehen. Mitarbeiterzentriertes Führungsverständnis, digitale Leadingpower – Team-Entwicklung und Team Management
    • Etablieren Sie eine Feedbackkultur und leben Sie Partizipation – Mit Transparenz, Offenheit und agilen Methoden die Beteiligung der Mitarbeiter fördern
    • Was ist ein Digitales Mindset? Erleben Sie Experimentierfreude und Fehlerakzeptanz im beruflichen Alltag
    • Verbessern Sie Ihre Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz in Dynamik und Komplexität
    • Setzen Sie digitale Kommunikations- und Vernetzungstools strategisch ein

Termine

05.06.2019 - 06.06.2019, 9.00 - 17.00 Uhr
26.09.2019 - 27.09.2019, 9.00 - 17.00 Uhr

Preis   1.450 €

Der angegebene Preis beinhaltet: 

  • Mittagsmenü inkl. vegetarischer Variante
  • Frühstücks- und Pausenverpflegung
  • Arbeitsunterlagen 
  • Teilnahmezertifikat

Ort

ELBCAMPUS
Zum Handwerkszentrum 1
21079 Hamburg

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Beratungszeiten:

Montag - Donnerstag 8.00 - 16.30 Uhr
Freitag 8.00 - 16.00 Uhr


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040 35905 - 777

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