Honorardozent (m/w/d) im Lehrgang Gepr. Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO)
Für unseren Lehrgang zum/zur Geprüften Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO) – anerkannt als Teil III der Meistervorbereitung – die wir in Vollzeit-, Teilzeit-, Abend- und Wochenend-Lehrgängen anbieten, suchen wir zeitnah mehrere Honorardozenten (m/w/d).
Ihr künftiges Einsatzgebiet
Themen
- Rechnungswesen und/oder
- Wirtschaftslehre und/oder
- Recht und Steuern und/oder
- Lexware
Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht inklusive der Erstellung und Pflege von Skripten und Präsentationsunterlagen.
Wochentage und Unterrichtszeiten:
Vollzeit: Mo - Fr, 08.00 - 15.15 Uhr
Teilzeit-/Wochenende: Mo + Mi, 18.00 - 21.15 Uhr, ca. alle 2 Wochen Sa, 08.30 - 15.30 Uhr
Wochenende: Fr, 16.00 - 21.00 Uhr, Sa, 08.30 - 15.30 Uhr.
Beginn der Tätigkeit:
Ab 2025, ggf. früher
Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht inklusive der Erstellung und Pflege von Skripten und Präsentationsunterlagen.
Erforderliche Fachkenntnisse
Rechnungswesen
- Buchführung
- Bilanzierung
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Investitionsrechnung
- Finanzierung/Kapitalbeschaffung
- Rentabilitäts-/Liquiditätsplanung
- Controlling
und/oder
Wirtschaftslehre
- Unternehmensziele/-zielsysteme
- Markt-/Standortanalysen
- Betriebsaufbau-/ablauforganisation
- Marketingkonzeption
- Wachstumsstrategien
- Wirtschaftliche, gesellschaftliche, kulturelle Bedeutung des Handwerks / der Handwerksorganisationen
- Personalplanung/-führung/-entwicklung
und/oder
Recht und Steuern
- Rechtsvorschriften, insbesondere des Gewerbe- und Handwerksrechts, Handels- und Wettbewerbsrechts
- BGB (Vertrags-/Sachenrecht), Unternehmens
- Steuerrecht (Unternehmens- und Privatsteuer)
- Wettbewerbsrecht
- Sozial- und Rentenversicherung
- Arbeits- und Sozialrecht
- Insolvenzrecht
und/oder
Lexware
- Buchführung und Bedienung
Das zeichnet Sie aus
Wenn Sie als freie*r Dozent*in oder Trainer*in Teil unseres Dozententeams werden möchten, sollten Sie auf jeden Fall praktische Erfahrung, Kompetenz, Engagement sowie eine einschlägige Aus- bzw. Weiterbildung in den Gebieten mitbringen, in denen Sie unterrichten möchten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Online-Formaten gesammelt und bringen die Bereitschaft dazu mit, gegebenenfalls auch online zu unterrichten.
Sie müssen natürlich Spaß am Unterrichten von Erwachsenen haben und unsere Kursteilnehmer für die Fachinhalte begeistern können. Komplexe Sachverhalte, mit denen Sie als Expert*in umgehen, sollten Sie auf lebendige, anschauliche und praxisorientierte Weise vermitteln. Daneben legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit und grundlegendes pädagogisches Geschick.
Neueinsteiger*innen und erfahrene Dozent*innen sind gleichermaßen herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Tätigkeit am ELBCAMPUS: Ihre pädagogischen Kompetenzen können Sie mit unserem Train-the-Trainer-Programm erweitern. Es wurde speziell für Dozent*innen am ELBCAMPUS entwickelt und ist für Sie kostenlos.
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Was passiert mit Ihrer Bewerbung?
Wir arbeiten nach einem standardisierten Bewerbungsverfahren. Nachdem Sie das Bewerberprofil vollständig ausgefüllt und abgesendet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach der Prüfung Ihrer eingegangenen Unterlagen erhalten Sie eine Antwort von uns. Wenn Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein. Alles Weitere klären wir dann gemeinsam im Gespräch. Wenn wir uns dann füreinander entscheiden, steht Ihrer Dozenten- oder Trainertätigkeit am ELBCAMPUS nichts mehr im Wege.
Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
