Führen in Projekten - Die Kunst des Führens ohne Vorgesetzter zu sein

Reflektieren Sie im Seminar zum Projektleiter Ihre eigene Rolle in der Projektleitung und finden Sie heraus, welche Führungsinstrumente Ihnen zur Verfügung stehen. Wie lassen sich Besprechungen besonders effizient und gewinnbringend führen, um Teams und Projekte bestmöglich zu steuern? Wie schafft man eine gute Teamatmosphäre, mit welchen Methoden lässt sich die Eigenverantwortung der Mitarbeiter am besten wecken und wie lassen sich Werte im Team etablieren?

Neben einer Antwort auf all diese Fragen erhalten Sie in der Schulung zum Projektleiter auch konkrete Praxistipps, um bei auftretenden Konflikten im Team richtig zu reagieren. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten und lernen, wie Sie durch Ihre Ausstrahlung überzeugend sowie souverän auftreten können und innerhalb des Teams eine hohe Akzeptanz erreichen. Zudem betrachten Sie in der Ausbildung rund ums Projektmanagement die Besonderheiten, die sich beim Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auftun und erfahren, welche besonderen Anforderungen sich daraus an die Projektleitung ergeben. So wird selbst der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und anderen Widerständen zu einer Herausforderung, die sich dank eines souveränen Konfliktmanagements und verschiedensten Führungsinstrumenten lösen lässt.

Mit Unterstützung des Projektmanagement Seminars entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter und erfahren, wie sich Aufgaben delegieren, Absprachen einhalten und Teambesprechungen präzise gestalten lassen. Kurz um: Optimieren Sie Ihre eigenen Kompetenzen in der Teamführung sowie in der Kommunikation und sorgen Sie so für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre. 

• Grundlagen der Führung
• Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
  • Aufgaben präzise delegieren
  • Überzeugend kommunizieren
  • Einhalten von Absprachen
     
• Führungsinstrumente
• Überzeugen und Akzeptanz schaffen
• Projektbesprechungen leiten
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Widerständen
• Konfliktbearbeitung im Projektteam
• Motivation von Mitarbeitern

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