Der Ausbilder als Personal- und Teamentwickler

Konflikte vermeiden - Betriebsklima verbessern

Kursinfo

Ausbilden bedeutet das Wissen einer Generation an die nächste weiterzugeben. So einfach, wie es sich anhört, ist es oft nicht. Der Altersunterschied von Ausbilder und Azubi bringt ein grundsätzliches Problem mit sich: Unterschiedliche Wertesysteme. Lässt man diese Wertesysteme ungebremst aufeinanderprallen, führt das zwangsläufig zu Konflikten.  

Mitarbeiterführung ist mehr als nur Entscheidungen treffen

Diese Konflikte können Sie vermeiden. Wir zeigen Ihnen, mit welchen Methoden und Techniken Sie zentrale Probleme angehen und festgefahrene Strukturen aufbrechen können. Sind die (Kommunikations-)probleme überwunden, profitieren Sie von den Vorteilen einer guten Mitarbeiterführung:

  • Ihr Azubi baut Selbstvertrauen auf
  • Ihr Azubi entwickelt sich schneller zu einer vollen Arbeitskraft und entlastet wiederum seine Ausbilder.
  • Aufträge können störungsfrei und schneller erledigt werden. 
  • Weniger Spannungen fördern ein harmonisches Betriebsklima
     
Themenüberblick
  • Rolle des Ausbilders im digitalen Zeitalter
  • Generationsübergreifende Teams aufbauen
  • Leistungsmotive junger Menschen erkennen und gezielt ansprechen
  • Tipps und Tricks aus dem Leistungssport
  • Durch präzise Kommunikation junge Menschen gezielt erreichen

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Beratungszeiten:

Montag - Donnerstag 8.00 - 16.30 Uhr
Freitag 8.00 - 16.00 Uhr


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Nach Absenden Ihrer Kursbuchung erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit allen Details Ihrer Buchung. Sie buchen dabei ohne Risiko, denn Sie können innerhalb von 14 Tagen ohne Begründung Ihre Anmeldung widerrufen.

Die Bezahlung des Kurses erfolgt auf Rechnung. Wir senden Ihnen die Rechnung ca. zwei bis vier Wochen vor Kursbeginn per Post zu.

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