Erfolgsfaktor Change Management

Veränderungen sind in jedem Bereich des Lebens unerlässlich. Dass auch Unternehmen regelmäßig vor der Herausforderung stehen, sich an ein ständig veränderndes Umfeld anzupassen, ist ebenfalls nicht neu. Doch ungewohnt ist hingegen die Geschwindigkeit, mit der disruptive Marktänderungen unsere Welt beeinflussen. So stellt auch die immer weiter fortschreitende Digitalisierung für viele Unternehmen gleichzeitig Chance als auch Risiko in puncto Veränderung dar, schließlich ist der Anspruch an Führungskräfte in diesen Zeiten des Umbruchs hoch.

Neue Denk- und Arbeitsweisen etablieren

Die größte Herausforderung für die Führungsebene ist, Entscheidungen trotz Unsicherheit in einem komplexen, sich wandelnden Umfeld zu treffen. Unternehmen sehen sich mit veränderten Problemstellungen konfrontiert und bisherige Best-Practice-Herangehensweisen funktionieren nicht mehr. Unser Change Management Seminar setzt an diesem Punkt an. Denn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünschen sich Orientierung und Sicherheit, eine Führungskraft die sie durch diese Zeiten führt. Doch es fällt vielen Projektleiterinnen und Projektleitern, Unternehmerinnen und Unternehmern und Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern schwer, Veränderungen anzustoßen, das Gewohnte zurückzulassen und neue, zukunftsfähige Denk- und Arbeitsweisen zu etablieren.

Was erwartet Sie?

Im Change Management Seminar erfahren Sie, wie Sie auf eine neue Art und Weise mit komplexen Situationen und Herausforderungen besser umgehen können. Sie lernen Techniken kennen, mit deren Hilfe Sie das System Ihrer Organisation besser erfassen und dadurch gezielter verändern können. Sie werden die Möglichkeiten und die Wirkung von Führung in Veränderungssituationen neu und auf einer anderen Ebene erleben.

Das Change Management Seminar in Hamburg richtet sich an alle Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Unternehmerinnen und Unternehmer, Fach- und Führungskräfte, welche die Transition hin zu einem zukunftsfähigen Unternehmen aktiv gestalten möchten.